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谷歌的工会,撒哈拉沙漠的北极熊?

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發表於 12:43:56 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
我们是谷歌员工,我们正在组建一个工会”,这就是Alphabet 工人工会的自我介绍,这是目前在硅谷中心出现的第一个也是唯一一个工会组织。《新时报》在一月份的第一周报道了这一消息,并已罕见地传遍了全球所有媒体的经济版块。工会主义进入了“理想”的就业泡沫,就好像在撒哈拉沙漠中发现了一只北极熊一样。 这是Google 母公司Alphabets 工人工会的创建,该公司拥有 万名直接员工、 万名临时员工和分包员工。这无疑是工会运动的胜利。他们在大型信息技术公司中播下了工会主义的第一粒种子,看到这些工会积极分子的艰苦斗争是令人兴奋的,他们为了在公司内组建工会,不得不面对像谷歌这样的巨头的诡计。并多次想方设法恐吓他们,打压他们的主动性。

他们与名同事一起开始了他们的旅程,并签署了工会会员卡。今后,他们将选举代表,民主决策,缴纳会费,并开始决心吸纳新成员。正如工会的两位知名人士帕鲁尔·库尔(Parul Koul )和楚伊·肖(Chewy Shaw)在《纽约时报》上发表的文 巴西电话号码数据 章中报道的那样,他们将开始工作。他们是谷歌的工程师和计算机工程师。他们提议在没有剥削、没有镇压、没有歧视的情况下实现公平的工资。而且不用担心受到虐待或报复,就像该公司许多员工今天所遭受的那样。 这些工会积极分子表示, 年的工作非常辛苦。他们说,我们必须秘密工作,以避免可能的泄密和报复。“我们希望争取发言权,反对那些长期忽视投诉和压制批评声音的管理者。” 他们希望通过工会为不满和要求提供一个结构。



他们说,我们是谷歌工会积极分子,我们是工人,我们是制定代码的人,我们打扫办公室,我们提供食物,我们驾驶公共汽车,我们测试自动驾驶汽车,我们是做一切事情的人保持谷歌这个巨头的运转是必要的,但该公司的管理者将利益置于我们的担忧之上。当我们走到一起时,一半的工人是临时工、供应商、承包商、供应商和兼职员工,工资较低,福利较少,稳定性也较差。 是什么触发了这个“和平与劳动和谐之岛”成立工会的契机? 完美办公室、最酷公司的工会。那里有丰富的免费菜单、足球桌、乒乓球桌、休闲、健身房和体育设施。根据专业人力资源杂志的说法,员工积极主动,对自己的工作和薪资感到满意。


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