小组仍将根据受第三区（MG）地区劳动

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法院第九小组成员做出的，他们无异议地维持了贝洛奥里藏特第六劳动法院做出的决定。 对于法官来说，他们在教堂活动中提供歌手服务本质上是自愿的，也是出于宗教原因。 再生产 TRT 拒绝雇佣，因为教堂歌手的工作本质上是自愿 的 这两位歌手声称雇佣关系始于 1990 年代初。他们报告称，从 2007 年 3 月起，其中一人在与教会有联系的基金会中累计担任护理助理的角色，CTPS 指出。 第二位歌手于 2004 年 8 月担任该基金会的行政经理，并在其雇佣记录中签订了正式合同。 他们坚称教会才是真正的雇主，与基金会的联系只是为了将他们之间的关系伪装成歌手，这种关系将持续到2018年底。

因此，他们要求承认基金会的存在。工作的链接。 教会和基金会在辩护中表示，歌手们只与慈善实体保持雇佣关系，如他们的雇佣记录中所述。他们还表示，为教堂进行的服务是自愿的，并且是出于宗教使命的行使，没有任何服从或负担。 对于本案报告员 Weber Leite de Magalhães Pinto Filho 法官来说，双方提供的口头证据和书面证据证实了被告在此过程中提出的辩护论点。 据 哈萨克斯坦电话号码表 法官称，其中一名歌手在证词中承认，他在雇佣关系开始的日期之前就已经去过教堂，并在那里唱歌，他的父母也是如此。他补充说：“他表示他还有另一份雇佣关系，但为了全身心投入唱歌而终止了该关系。” 他还报告说，他在仪式上没有收到任何唱歌的费用，只收到旅费和住宿费。他还表示，除了唱歌之外，他还参加服务。



治安法官认为，“从证词中我们可以得出这样的供词：提供服务是自愿的，并且与宗教有关”。 在此过程中听到的一名证人也证实，教会没有支付工资，也没有授权分支机构支付这笔款项。“它只报销旅行和住宿费用。歌手收到的任何款项都是由常去教堂的人支付的，”他说。 据法官称，尽管其中一名歌手声称存在法律上的从属关系，但他表示这种权力只是道德上的。他还承认，对教会中等级上级的存在的认识是内在的。 歌手们出于宗教原因为县长提供志愿服务。法官总结道：“由于不存在繁重和法律从属的因素，因此无法承认他们与他们参加的教堂以及他们作为歌手表演的教堂的雇佣关系”，并驳回了上诉。该案已最终存档。